Dati relativi ai premi
Contenuti pubblicati in osservanza all'art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013.
Contenuti dell'obbligo
I contenuti di questa sezione sono in corso di verifica e aggiornamento.
- Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio.
- Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi.
- Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
Contenuto inserito il 10/05/2021 aggiornato al 10/05/2021
Dsistribuzione della premialità ATA 3 Macerata per i dipendenti anno 2019
Contenuto inserito il 05/10/2020 aggiornato al 05/10/2020
Distribuzione del trattamento in forma aggregata 2019
Contenuto inserito il 13/07/2020 aggiornato al 15/07/2020
Grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità per i dipendenti anno 2019
Contenuto inserito il 13/07/2020 aggiornato al 15/07/2020
Grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità per i dipendenti anno 2018
Contenuto inserito il 26/08/2019 aggiornato al 26/08/2019
Grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità per il dirigente anno 2017
Contenuto inserito il 13/03/2019 aggiornato al 13/03/2019
Distribuzione del trattamento in forma aggregata 2015-2017
Contenuto inserito il 13/03/2019 aggiornato al 13/03/2019
Grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità per i dipendenti anno 2017
Contenuto inserito il 01/08/2018 aggiornato al 13/03/2019
Grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti che per i dipendenti anno 2016
Contenuto inserito il 06/09/2017 aggiornato al 13/03/2019
Grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti che per i dipendenti anno 2015
Contenuto inserito il 30/08/2016 aggiornato al 13/03/2019